W zeszłym tygodniu odbyło się bezpłatne spotkanie z cyklu „Porozmawiajmy o…”. Wspólnie z Panią Kalina Kaczmarek rozmawialiśmy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych a doskłanie o aktualnym stanie prawnym i naliczaniu odpisów w 2022 r. Sprawdź o czym rozmawialiśmy!
1.Czy z ZFŚS można wypłacać świadczenia, które nie są ujęte w regulaminie?
Nie, ZFŚS nie można wypłacać świadczeń, które nie są ujęte w regulaminie.
2. Jeśli w zakładzie pracy pracuje oboje rodziców, to czy w takiej sytuacji oboje mogą skorzystać z dofinansowania na wypoczynek dla dzieci?
W tej sytuacji ważny jest zapis w regulaminie. W regulaminie może widnieć zapis, że tylko jednemu z rodziców przysługuje dofinansowanie lub zapis, że przysługuje obojgu.
3. Czy w ZFŚS muszą być zawarte zaciągnięte pożyczki?
Nie ma obowiązku wprowadzania do ZFŚS informacji dotyczącej zaciągniętych pożyczek. Każdy pracownik ma możliwość wpisania takiej informacji, ale nie jest to koniecznością.
4. Czy można umieścić klauzulę o odpowiedzialności karnej z art. 233 i art. 286 Kodeksu Karnego za podanie nieprawdy w oświadczeniu o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej?
W ZFŚS można umieścić klauzulę dotyczącą odpowiedzialności karnej z ww. art. KK.
5. Czy możemy w całości sfinansować wycieczkę dla pracowników z ZFŚS? Czy pracownicy powinni jednak dopłacić część poniesionych kosztów?
Wycieczka pracownika, w miarę możliwości może być w 100% sfinansowana z ZFŚS.
6. Czy możemy sfinansować imprezę dla pracowników z ZFŚS?
Jak najbardziej, impreza może być sfinansowana ze środków pochodzących z ZFŚS.
7. Czy z ZFŚS można sfinansować udział w spotkaniu integracyjnym emerytów zakładowych?
Emeryt nie jest w żaden sposób osobą wykluczoną z korzystania z ZFŚS, dlatego też spotkanie może być sfinansowane z ZFŚS.
8. Jeśli w regulaminie jest zawarte dofinansowanie do wypoczynku dla całej rodziny (osobą uprawnioną jest pracownik oraz mąż/żona i dzieci), to czy prawidłowej jest składanie wniosku o dofinansowanie przez każdego z małżonków? W oświadczeniu każdego pracownika ujmujemy całą rodzinę w składzie rodziny.
Jeżeli jedna osoba będzie upoważniona do pobrania dofinansowania, to tylko ta osoba składa wniosek i podaje w nim całą rodzinę.
9. Czy emeryt korzysta z ZFŚS w zakładzie pracy, z którego przeszedł na emeryturę czy bierzemy pod uwagę ostatnie miejsce pracy, po odejściu na emeryturę zatrudnił się w innej firmie?
Osoba posiadająca status emeryta ma prawo korzystać z ZFŚS z firmy, w której przeszła na emeryturę.
10. Czy pracownik zatrudniony na dwóch stanowiskach jako nauczyciel i pracownik administracyjny w jednej placówce, świadczenia z ZFŚS otrzymuje z jednej umowy czy z dwóch umów? W regulaminie nie ma określonego zapisu.
Jeżeli w regulaminie nie ma zapisku odnoszącego się do pracownika posiadającego dwie umowy u jednego pracodawcy, pracownik ma prawo do złożenia dwóch wniosków o otrzymanie dofinasowania z ZFŚS.
W celu zapoznania się z wszystkimi pytaniami dotyczącymi Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych, kliknij tutaj i pobierz cały skrypt pytań i odpowiedzi.
Dzisiejszy temat artykułu powstał dzięki odpowiedzi udzielonej przez Was w naszej ankiecie, w której poprosiliśmy Państwa o podanie propozycji tematów kolejnych...
Pracodawco! Czy twój pracownik na pewno dobrze wykorzystuje przeznaczenie L4? Nauczeni doświadczeniem doskonale wiemy, że przysługujące nam zwolnienie lekarskie nie zawsze...
13 stycznia 2023 roku zostały uchwalone przez Sejm zmiany przepisów dotyczących kontroli trzeźwości w pracy, obecnie czekają one na podpis Prezydenta...
2022 rok przyniósł nam wiele dużych zmian. Jedną z nich jest jedna z największych nowelizacji w awansie zawodowym nauczyciela. W roku...
Wprowadzenie Polskiego Ładu oraz nowelizacje z nim związane doprowadziły do wielu zmian w świecie podatkowym. Wielu z nas zastanawiało się, jak...
Coraz częściej firmy podejmują decyzję o wysłaniu swoich pracowników w podróż służbową. Powodów takich działa jest wiele, niektórzy pracodawcy wysyłają swoich...
Cykl spotkań – Porozmawiajmy o… Polskim Ładzie część 6. To już siódme spotkanie z cyklu Porozmawiajmy o Polskim Ładzie! Tym razem...
Zatrudnienie nowego pracownika wiąże się z przeprowadzeniem rekrutacji na dane stanowisko. Pracodawca musi więc w pierwszej kolejności wystawić ogłoszenie o chęci...
Wszystkie Jednostki Sektora Finansów Publicznych zobowiązane są do sporządzenia sprawozdań budżetowych. Są one z reguły oparte na danych liczbowych przygotowanych przez...