Prawo pracy

Staż pracy - nowe regulacje od 1 stycznia 2026 r – problematyczne kwestie w praktyce kadrowej. Co budzi najwięcej wątpliwości?
Dodany: 27 stycznia 2026
Staż pracy - nowe regulacje od 1 stycznia 2026 r – problematyczne kwestie w praktyce kadrowej. Co budzi najwięcej wątpliwości?

Staż pracy jest jednym z kluczowych pojęć prawa pracy, które wpływa na szeroki zakres uprawnień pracowniczych. To właśnie od...

Agnieszka Pietrzak
Jawność wynagrodzeń: pierwszy etap już obowiązuje, kolejne zmiany jeszcze w tym roku – co to oznacza dla pracodawców?
Dodany: 19 stycznia 2026
Jawność wynagrodzeń: pierwszy etap już obowiązuje, kolejne zmiany jeszcze w tym roku – co to oznacza dla pracodawców?

Jawność wynagrodzeń stanowi jeden z najważniejszych kierunków zmian we współczesnym prawie pracy oraz w polityce zatrudnienia państw członkowskich Unii...

Agnieszka Pietrzak
Zmiany w prawie pracy w 2026 roku – obowiązujące od 1 stycznia 2026 r. oraz planowane nowelizacje
Dodany: 12 stycznia 2026
Zmiany w prawie pracy w 2026 roku – obowiązujące od 1 stycznia 2026 r. oraz planowane nowelizacje

Rok 2026 przynosi znaczące zmiany w polskim prawie pracy. Część nowelizacji Kodeksu pracy weszła w życie z dniem 1...

Kalina Kaczmarek
Analiza i komentarz: Postanowienie Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. akt III PZP 4/24.
Dodany: 09 grudnia 2025
Analiza i komentarz: Postanowienie Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. akt III PZP 4/24.

Postanowienie Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 14 sierpnia 2024 r., sygn. akt III...

Agnieszka Pietrzak
Rewolucyjne zmiany w stażach pracy i jawność wynagrodzeń - Pytania i Odpowiedzi
Dodany: 26 listopada 2025
Rewolucyjne zmiany w stażach pracy i jawność wynagrodzeń - Pytania i Odpowiedzi

Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w sprawie zmian w stażach pracy i jawności wynagrodzeń. Spis treści: Czy nowe...

Adriana Głuchowska
Umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarcie, okres wypowiedzenia. Co mówi Kodeks Pracy?
Dodany: 13 listopada 2025
Umowa o pracę na czas nieokreślony - zawarcie, okres wypowiedzenia. Co mówi Kodeks Pracy?

Umowa o pracę na czas nieokreślony to podstawowa i najbardziej pożądana forma zatrudnienia w polskim prawie pracy. Charakteryzuje się...

Agnieszka Pietrzak
Analiza i komentarz: Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 6 lutego 2024 r., sygn. akt I PSKP 18/23.
Dodany: 07 listopada 2025
Analiza i komentarz: Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 6 lutego 2024 r., sygn. akt I PSKP 18/23.

Wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – z dnia 6 lutego 2024 r., sygn. akt I...

Agnieszka Pietrzak
Zmiany w kontrolach PIP w 2026 – większe kary, szybsze kontrole, obowiązki i nowe uprawnienia PIP (Państwowej Inspekcji Pracy)
Dodany: 24 października 2025
Zmiany w kontrolach PIP w 2026 – większe kary, szybsze kontrole, obowiązki i nowe uprawnienia PIP (Państwowej Inspekcji Pracy)

W ostatnich latach rynek pracy w Polsce podlega dynamicznym przemianom, zmienia się struktura zatrudnienia, formy współpracy (umowy o pracę,...

Agnieszka Pietrzak
Rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy - zmiany w prawie pracy na rok 2026
Dodany: 14 października 2025
Rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy - zmiany w prawie pracy na rok 2026

Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, zmieniającą zasady naliczania stażu pracy! Co i w jakim zakresie się zmieni? O tym...

Adriana Głuchowska
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem – rodzaje wypowiedzeń, powody, procedury
Dodany: 03 października 2025
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem – rodzaje wypowiedzeń, powody, procedury

Zakończenie współpracy jest jednym z kluczowych momentów w stosunku pracy, zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Niezależnie od tego,...

Agnieszka Pietrzak