Regulaminy

Regulaminy pracy i wynagrodzeń w 2026 – jakie zapisy trzeba pilnie zaktualizować?
Dodany: 17 grudnia 2025
Regulaminy pracy i wynagrodzeń w 2026 – jakie zapisy trzeba pilnie zaktualizować?

Rok 2026 zapowiada się jako jeden z kluczowych momentów dla pracodawców w zakresie dostosowania wewnętrznych aktów prawa pracy do...

Agnieszka Pietrzak
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania – co to jest, kogo obowiązuje, dobre praktyki
Dodany: 16 grudnia 2025
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania – co to jest, kogo obowiązuje, dobre praktyki

Regulaminy pracy i wynagradzania stanowią podstawowe dokumenty porządkujące wewnętrzne zasady funkcjonowania każdego zakładu pracy. Określają prawa i obowiązki stron...

Agnieszka Pietrzak
Aktualizacja, zmiana regulaminu pracy i wynagrodzeń - jak postępować?
Dodany: 21 listopada 2025
Aktualizacja, zmiana regulaminu pracy i wynagrodzeń - jak postępować?

Jak wprowadzać zmiany w regulaminie pracy i wynagrodzeń? W tym artykule znajdziesz odpowiedzi na najważniejsze pytania. Spis treści: Kiedy...

Adriana Głuchowska
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy - czy to obowiązek pracodawcy wobec pracowników?
Dodany: 06 listopada 2024
Polityka antymobbingowa w zakładzie pracy - czy to obowiązek pracodawcy wobec pracowników?

Dyskryminacja w miejscu pracy to prosta droga do konfliktów, zwolnień, gorszej atmosfery, co ma niebagatelny wpływ na morale zespołu....

Agnieszka Pietrzak
Regulaminy pracy - Co powinien zawierać regulamin pracy po nowelizacji Kodeksu Pracy?
Dodany: 05 września 2023
Regulaminy pracy - Co powinien zawierać regulamin pracy po nowelizacji Kodeksu Pracy?

Współczesny rynek pracy opiera się na zasadach, które mają na celu zapewnić klarowność i sprawiedliwość w miejscu pracy. Jednym...

Kalina Kaczmarek