Dołącz do naszego newslettera!
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!
Umowa o pracę na okres próbny to pierwszy krok na drodze do stałego zatrudnienia. Stanowi formę zatrudnienia pozwalającą zarówno...
Zwolnienia grupowe należą do szczególnej grupy masowych rozwiązań umowy z pracownikami, gdzie główny powód rozwiązania leży po stronie pracodawcy. Sama...
Od 1 lutego 2023 roku, nowelizacja przepisów o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, wprowadza do Kodeksu Pracy nowe rozwiązania...
Czy zastanawiałeś się kiedyś, w jaki sposób możemy motywować naszych pracowników do pracy, ale w pozafinansowy sposób? Czy są sposoby, aby...
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 dotyczy przejrzystych oraz przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Na skutek jej planowanego...
13 stycznia 2023 roku zostały uchwalone przez Sejm zmiany przepisów dotyczących kontroli trzeźwości w pracy, obecnie czekają one na...
Pracownicy, którzy pełnią obowiązki rodzicielskie, posiadają pewien przywilej, jakim jest prawo do urlopu wychowawczego. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego oraz...
Przemiany gospodarcze oraz zmieniające się warunki na rynku pracy, głównie spowodowane kryzysem gospodarczym, skłaniają pracodawców do poszukiwania oszczędności. Jednym...
Wielu z Nas zakłada, że prześladowanie oraz nękanie innych to zjawiska typowe dla przestrzeni szkolnej. Ich występowanie przypisuje się...
Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą, podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych. Ubezpieczenia społeczne obejmują ochroną cztery ryzyka ubezpieczeniowe lub, inaczej mówiąc,...
Otrzymasz od nas nagranie webinaru z wybranej tematyki oraz będziesz na bieżąco z harmonogramem szkoleń oraz bezpłatnych wydarzeń online!