Kadry

Rolą archiwum zakładowego jest skuteczne zarządzanie dokumentacją firmy – zarówno przechowywanie dokumentów przez określony czas, organizacja dokumentów zgodnie z...

Świadectwo pracy to dokument, który pracodawcy jest zobowiązany wydać pracownikowi po zakończeniu stosunku pracy. Zawiera istotne informacje dotyczące okresu...

Ubezpieczenie chorobowe ma na celu zrekompensować uczestnikowi systemu ubezpieczeń społecznych, utratę przychodów z powodu niezdolności do pracy. Tą rekompensatą...

Jawność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi kontrowersje oraz pytania zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Planowane nowe...

Badania medycyny pracy to obowiązkowe badania lekarskie, które muszą przejść pracownicy przed rozpoczęciem pracy oraz okresowo w trakcie zatrudnienia,...

Zgodnie z zapowiedziami rządzących, w 2025 roku mają zacząć obowiązywać zmiany w L4 dotyczące zwolnień lekarskich oraz kontroli ZUS....

Nowelizacja rozporządzenia w sprawie klasyfikacji budżetowej z lipca 2022 r. wprowadziła tzw. „paragrafy ukraińskie”. W systematyce klasyfikacji budżetowej SA...

Podmioty publiczne zobowiązane są do realizacji szeregu obowiązków wynikających z przepisów prawa. Część z nich może wydawać się skomplikowana...

Obecnie w Rządzie trwają prace legislacyjne nad projektem nowelizacji Kodeksu Pracy. Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks Pracy...

Temat, jakim jest przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek ZUS wymaga przedstawienia zasad funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. W...