Nowa definicja mobbingu w 2025. Czym jest mobbing według Kodeksu Pracy?
Dodany: 24 stycznia 2025
Zaktualizowany: 16 lipca 2025
Nowa definicja mobbingu w 2025. Czym jest mobbing według Kodeksu Pracy?

Według zapowiedzi Ministerstwa w 2025 roku polskie prawo pracy czeka fundamentalna zmiana w zakresie przepisów dotyczących mobbingu. Ministerstwo Rodziny,...

Kalina Kaczmarek
Planowane zmiany w Kodeksie Pracy w 2025
Dodany: 15 stycznia 2025
Zaktualizowany: 9 lipca 2025
Planowane zmiany w Kodeksie Pracy w 2025

W 2025 roku Ministerstwo Pracy zapowiada szereg zmian. Propozycje przedstawione przez ustawodawcę wpłyną zarówno na życie pracowników, jak i...

Kalina Kaczmarek
E-Doręczenia – harmonogram wdrożenia obowiązku doręczeń elektronicznych
Dodany: 13 stycznia 2025
Zaktualizowany: 4 lipca 2025
E-Doręczenia – harmonogram wdrożenia obowiązku doręczeń elektronicznych

Od 1 stycznia 2025 roku nowo tworzone podmioty, które rejestrują się w CEiDG lub KRS zobligowane są do posiadania...

Adriana Głuchowska
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - stałe i zmienne składniki - wyliczanie w 2025 roku
Dodany: 09 stycznia 2025
Zaktualizowany: 22 czerwca 2025
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego - stałe i zmienne składniki - wyliczanie w 2025 roku

Ubezpieczenie chorobowe to ochrona osoby ubezpieczonej, która ma  rekompensować utracony przychód z powodu niezdolności do pracy. Gdy niezdolność do...

Dariusz Suchorowski
Obowiązkowa korekta odpisu na ZFŚS - jak ją wykonać?
Dodany: 18 grudnia 2024
Obowiązkowa korekta odpisu na ZFŚS - jak ją wykonać?

Na 31 grudnia 2024 r. jednostki mają obowiązek skorygowania wysokości planowanego odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych za rok...

Magdalena Grotkiewicz
Obowiązkowe e-Doręczenia od 1 stycznia 2025 r. - wszystko, co MUSISZ wiedzieć
Dodany: 12 grudnia 2024
Obowiązkowe e-Doręczenia od 1 stycznia 2025 r. - wszystko, co MUSISZ wiedzieć

Wraz z nadejściem 1 stycznia 2025 roku uruchomiony zostanie system e-Doręczeń. Przypomnijmy, że e-Doręczenia są odpowiednikiem listu poleconego za...

Adriana Głuchowska
Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników przez pracodawcę
Dodany: 04 grudnia 2024
Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników przez pracodawcę

Obecnie obowiązujące przepisy dotyczące kontroli trzeźwości w miejscu pracy zostały wprowadzone 21 lutego 2023 roku. Przepisy te umożliwiają przeprowadzenie...

Kalina Kaczmarek
Umowa zlecenie a umowa o dzieło – wszystko, co należy wiedzieć!
Dodany: 22 listopada 2024
Umowa zlecenie a umowa o dzieło – wszystko, co należy wiedzieć!

Umowa zlecenie i umowa o dzieło to dwie bardzo popularne formy zatrudnienia w Polsce. To umowy cywilnoprawne, które wyróżniają...

Adriana Głuchowska
Elektroniczna dokumentacja pracownicza. Jak prowadzić e-akta?
Dodany: 20 listopada 2024
Elektroniczna dokumentacja pracownicza. Jak prowadzić e-akta?

Przedsiębiorca, który decyduje się na zatrudnienie pracowników, zobligowany jest do prawidłowego prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. Od 2019 roku...

Adriana Głuchowska
Okazjonalna praca zdalna – co powinien wiedzieć pracodawca i pracownik według Kodeksu Pracy.
Dodany: 20 listopada 2024
Okazjonalna praca zdalna – co powinien wiedzieć pracodawca i pracownik według Kodeksu Pracy.

Kodeks pracy jasno definiuje, czym jest okazjonalna praca zdalna oraz jakie warunki należy spełnić, aby wszystkie procedury były zgodne...

Kalina Kaczmarek