Prawo pracy

Badania medycyny pracy to obowiązkowe badania lekarskie, które muszą przejść pracownicy przed rozpoczęciem pracy oraz okresowo w trakcie zatrudnienia,...

Rok 2026 przynosi istotne zmiany w zasadach korzystania ze zwolnień lekarskich (L4). Nowe przepisy mają uporządkować dotychczasowe wątpliwości, doprecyzować...

Obecnie w Rządzie trwają prace legislacyjne nad projektem nowelizacji Kodeksu Pracy. Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks Pracy...

Według zapowiedzi Ministerstwa w 2026 roku polskie prawo pracy czeka fundamentalna zmiana w zakresie przepisów dotyczących mobbingu. Ministerstwo Rodziny,...

W 2025 roku Ministerstwo Pracy zapowiada szereg zmian. Propozycje przedstawione przez ustawodawcę wpłyną zarówno na życie pracowników, jak i...

Od 1 stycznia 2025 roku nowo tworzone podmioty, które rejestrują się w CEiDG lub KRS zobligowane są do posiadania...

Obecnie obowiązujące przepisy dotyczące kontroli trzeźwości w miejscu pracy zostały wprowadzone 21 lutego 2023 roku. Przepisy te umożliwiają przeprowadzenie...

Kodeks pracy jasno definiuje, czym jest okazjonalna praca zdalna oraz jakie warunki należy spełnić, aby wszystkie procedury były zgodne...

Każdy pracodawca zobligowany jest do prowadzenia ewidencji czasu pracy dla zatrudnionych pracowników. Obowiązujące przepisy wskazują, że dokument ten jest...

Dyskryminacja w miejscu pracy to prosta droga do konfliktów, zwolnień, gorszej atmosfery, co ma niebagatelny wpływ na morale zespołu....