Zmiany w pracy zdalnej, to zmiany na które czekali zarówno pracownicy jak i pracodawcy. Nowelizacja Kodeksu Pracy w roku...
Zwolnienie lekarskie – Czy pracownik jest chroniony w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego? Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę podczas długotrwałego...
Umowa o pracę na okres próbny to pierwszy krok na drodze do stałego zatrudnienia. Stanowi formę zatrudnienia pozwalającą zarówno...
Od 1 lutego 2023 roku, nowelizacja przepisów o wspieraniu rodzin i systemie pieczy zastępczej, wprowadza do Kodeksu Pracy nowe rozwiązania...
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 dotyczy przejrzystych oraz przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej. Na skutek jej planowanego...
13 stycznia 2023 roku zostały uchwalone przez Sejm zmiany przepisów dotyczących kontroli trzeźwości w pracy, obecnie czekają one na...
Pracownicy, którzy pełnią obowiązki rodzicielskie, posiadają pewien przywilej, jakim jest prawo do urlopu wychowawczego. Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego oraz...
Wielu z Nas zakłada, że prześladowanie oraz nękanie innych to zjawiska typowe dla przestrzeni szkolnej. Ich występowanie przypisuje się...
Z pewnością każdemu z nas zdarzyło się opuścić na chwilę miejsce pracy, by załatwić ważne sprawy w urzędzie, odwieźć...
Narodziny dziecka to niezwykły, lecz wymagający czas dla każdego nowego rodzica. Nowe wyzwania stojące przed świeżo upieczonymi rodzicami wymagają...