Blog

Rok 2022 przyniósł wiele zmian w polskim prawie – jedną z takich zmian była nowelizacja kwoty wolnej od podatku,...

Czy płaca minimalna 2023 r. netto wzrośnie dwukrotnie? 13 września 2022 r. podczas konferencji prasowej, Premier Mateusz Morawiecki oraz...

Nie ulega wątpliwości, że dzięki pandemii COVID-19 zaczęliśmy coraz częściej wykorzystywać dostępne nam środki i wykonywać powierzoną nam pracę...

10 maja 2018 r. Sejm RP VIII kadencji uchwalił nową ustawę o ochronie danych osobowych, która zastąpiła ustawę z...

Zgodnie z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy, każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę, jest zobowiązany wykonywać zadania w...

Obecnie wiele firm boryka się z większą ilością pracy niż rzeczywistą liczbą pracowników, którzy tą pracę mogą podjąć. Jednym...

Jak wiemy, na każdej osobie wykonującej zawód nauczyciela, spoczywa ogromna odpowiedzialność za wiedzę i doświadczenie, które zostaną przekazane młodemu...

Zgodnie z art. 66 Konstytucji RP, każdy pracownik posiada prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Należy jednak zaznaczyć, że...

W styczniu 2023 roku prawdopodobnie wejdą zmiany, które szczególnie zainteresują rodziców. Mają one dotyczyć urlopu rodzicielskiego. Dzięki temu zyskać...

Każdemu pracownikowi, zgodnie z zasadami Kodeksu Pracy, należy się wypłata wynagrodzenia. Jest ona zależna od rodzaju wykonywanej pracy i...