Kadry

Coraz częściej możemy zauważyć, że pracownicy nawiązują więcej niż jeden stosunek pracy. Oznacza to, że świadczą oni pracę dla...

Aby potrącenia komornicze z zasiłku chorobowego były poprawnie przeprowadzone, muszą być wykonane zgodnie z odpowiednimi przepisami ustawy emerytalnej. Oznacza...

Zdarza się, że pracownik w zakresie swoich obowiązków zawodowych musi odbyć podróż służbową. W zależności od sytuacji taka podróż może...

Pracodawco! Czy twój pracownik na pewno dobrze wykorzystuje przeznaczenie L4? Nauczeni doświadczeniem doskonale wiemy, że przysługujące nam zwolnienie lekarskie...

Rok 2022 przyniósł wiele zmian w polskim prawie – jedną z takich zmian była nowelizacja kwoty wolnej od podatku,...

Nie ulega wątpliwości, że dzięki pandemii COVID-19 zaczęliśmy coraz częściej wykorzystywać dostępne nam środki i wykonywać powierzoną nam pracę...

10 maja 2018 r. Sejm RP VIII kadencji uchwalił nową ustawę o ochronie danych osobowych, która zastąpiła ustawę z...

Zgodnie z przepisami zawartymi w Kodeksie Pracy, każdy pracownik zatrudniony na umowie o pracę, jest zobowiązany wykonywać zadania w...

Praca w godzinach nadliczbowych to temat, który dotyczy wielu pracowników i pracodawców. Choć czasami jest nieunikniona, wiąże się z...

Zgodnie z art. 66 Konstytucji RP, każdy pracownik posiada prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Należy jednak zaznaczyć, że...