Kadry

Zastanawiasz się czy przysługują Ci świadczenia z tytułu Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Prowadzisz firmę i chcesz wiedzieć, w jakich...

Oświadczenie PIT-2 – druk, który w 2022 roku zyskał popularność za sprawą zmian podatkowych. Dzięki informacjom w mediach wszyscy...

Przy ustalaniu wynagrodzenia pracownika zazwyczaj używa się dwóch pojęć i, co istotne, podaje się dwie różne kwoty. Pierwsza z...

Spis treści: Jak rozliczyć PIT dla emeryta. PIT40A/11A za 2022r? Co to jest PIT40A/11A? Jaka jest różnica między PIT...

Od 7 kwietnia 2023 roku zaczęły obowiązywać przepisy Kodeksu Pracy dotyczące pracy zdalnej. Stało się to za sprawą ustawy...

Zatrudniasz pracowników na umowie o pracę? Chcesz poznać warunki i zasady obowiązujące podczas okresu wypowiedzenia? Zastanawiasz się nad rezygnacją...

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to jeden z najważniejszych elementów pracownika działu kadr i płac. Ciągłe zmiany w Kodeksie Pracy wprowadzają...

"Trzynastka" to dodatkowe roczne wynagrodzenie, inaczej nazywane trzynastą pensją, przyznawane pracownikom sektora budżetowego. Pełna suma trzynastej pensji jest przyznawana...

Jesteś zatrudniony na umowie o pracę i nie wiesz, czy obowiązuje Cię okres wypowiedzenia? Zarządzasz własną firmą? Chcesz wiedzieć...

Podczas zatrudnienia pracownika na umowie o pracę wymagane jest prowadzenie jego akt pracowniczych. W poszczególnych częściach akt osobowych pracownika...