Wynagrodzenia

Poznaj najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi w temacie jawności wynagrodzeń. Spis treści: Co zmieni się od czerwca w zakresie...

W kwietniu 2023 r. nowelizacja przepisów kodeksu pracy wprowadziła pracownikom możliwość korzystania z dwóch nowych rodzajów urlopu: urlopu opiekuńczego...

Wysokość wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca wynika z przepisów prawa pracy. Wysokość wspomnianego wynagrodzenia zależna jest od przyczyny absencji...

Premia frekwencyjna to sposób pracodawcy na motywowanie pracowników do regularnej obecności w pracy oraz dbania o własne zdrowie. Pracodawcy...

1 stycznia 2024 roku zaczęły obowiązywać nowe regulacje dotyczące rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych dla członków korpusu służby cywilnej. ...

Wynagrodzenie postojowe inaczej zwane wynagrodzeniem za przestój lub wynagrodzeniem przestojowym, przysługuje pracownikom, którzy pozostają w gotowości do podjęcia pracy,...

Za pracę w porze nocnej pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie. Jego wysokość zależy od minimalnego wynagrodzenia w danym roku....

Zastanawiasz się jakie zasady obowiązują podczas wyznaczania dnia wolnego z tytułu święta, które przypada w sobotę? Co do zasady,...

Samorząd Terytorialny, Komisja Wspólnoty Rządu oraz zespół orzekający w sprawach administracji, udzieliły pozytywnej opinii dla projektu opracowanego przez Radę...

"Trzynastka" to dodatkowe roczne wynagrodzenie, inaczej nazywane trzynastą pensją, przyznawane pracownikom sektora budżetowego. Pełna suma trzynastej pensji jest przyznawana...