Zbieg do tytułu ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego – omówienie na licznych przykładach - szkolenie online

1. Wprowadzenie – krótkie umówienie podleganiu ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu:

• Składniki ubezpieczeń społecznych obowiązkowe i dobrowolne (ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe)
• Ubezpieczenie zdrowotne obowiązkowe i dobrowolne

2. Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób zatrudnionych wyłącznie w ramach jednego stosunku pracy.

3. Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób zatrudnionych wyłącznie w ramach pojedynczej umowy cywilnoprawnej.

4. Zgłoszenie pracownika/zleceniobiorcy do obowiązkowych lub dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego na formularzach ZUS ZUA i ZUS ZZA.

5. Typowe przypadki przy zbiegu do tytułów ubezpieczeń społecznych:

• Zasady ogólne stosowane przy zbiegu do tytułów ubezpieczeń społecznych
• Limity stosowane przy zbiegu do tytułów ubezpieczeń społecznych
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych – wiele umów o pracę
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych – kilka umów cywilnoprawnych
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych – jednoczesna umowa o pracę i umowy cywilnoprawne
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych – umowa o pracę a działalność gospodarcza
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych – umowy cywilnoprawne a działalność gospodarcza
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych – umowa o pracę, umowy cywilnoprawne i działalność gospodarcza
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych – prawo do emerytury lub renty a różne formy zatrudnienia

6. Nietypowe przypadki przy zbiegu do tytułu ubezpieczeń społecznych:

• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych osób pozostających na urlopach macierzyńskich
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych osób pozostających na urlopach wychowawczych
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych osób pozostających na urlopach bezpłatnych
• Zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych cudzoziemców
• Umowy o dzieło a ubezpieczenia społeczne (dokument RUD)
• Zatrudnienie własnych pracowników w ramach dodatkowych umów cywilnoprawnych

7. Tytuły do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego studentów i innych osób do 26 roku życia:

• Definicja studenta oraz innych osób do 26 roku życia w świetle zwolnień z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego
• Oskładkowanie studentów i innych osób do 26 roku życia w ramach umów o pracę i zlecenia
• Kontynuacja nauki uczniów a podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu
• Kontynuacja studiów I i II stopnia a podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu
• Dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorcy – studenta
• Student na urlopie dziekańskim a składki ZUS
• Objęcie ubezpieczeniem w ZUS zleceniobiorcy skreślonego z listy studentów

8. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu osób zatrudnionych w Radach Nadzorczych, menadżerów, członków zarządu i osób z mianowania:

• Ogólne zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu osób zatrudnionych w Radach Nadzorczych, menadżerów, członków zarządu i osób z mianowania
• Zbiegi do tytułów ubezpieczeń społecznych dla osób zatrudnionych w Radach Nadzorczych, menadżerów, członków zarządu i osób z mianowania

9. Wybrane zagadnienia dotyczące zmianie tytułów do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego:

• Zmiana kodu tytułu ubezpieczenia pracownika lub zleceniobiorcy i powstanie praw do tytułów ubezpieczeń społecznych
• Zmiana terminów (błędnie wykazanych) i jej wpływ na powstanie praw do tytułów ubezpieczeń społecznych
• Przystąpienie ubezpieczonego do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno – rentowych
• Przystąpienie ubezpieczonego do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego
• Wpływ obniżki/podwyżki wynagrodzeń na zbieg do tytułów ubezpieczeń społecznych
• Wykazanie zmarłego pracownika w dokumentach kierowanych do ZUS (terminy i formularze)

10. Ubezpieczenie zdrowotne a różne formy zatrudnienia:

• Podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu przy pojedynczym tytule
• Ubezpieczenie zdrowotne a łączenie różnych form zatrudnienia