Poznań – Polski Ład 2.0 – zmiany w kadrach i na listach płac od 1 lipca 2022r.

Szkolenie stacjonarne jest prowadzone w formie 5-6 godzinnego wykładu, podczas którego uczestnicy mają dostęp do materiałów szkoleniowych oraz wyświetlanej prezentacji i na bieżąco mogą zadawać pytania wykładowcy.

Szkolenie stacjonarne zapewni Państwu zwięzłą, merytoryczną wiedzę oraz wymianę doświadczeń z pozostałymi uczestnikami. Podczas 5-6 godzinnego spotkania zostaną omówione kluczowe informacje oraz niezbędna dokumentacja, będą Państwo mogli także zadać pytania na nurtujące Państwa kwestie.

Korzyści ze szkolenia stacjonarnego:

  • bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu i masz możliwość wymiany doświadczeń i uwag z uczestnikami,
  • pozostajesz w ciągłym kontakcie z ekspertem,
  • korzystasz z wydrukowanych materiałów szkoleniowych wraz z miejscem na notatki,
  • otrzymujesz płytę CD z materiałami szkoleniowymi,
  • masz możliwość konsultacji z trenerem po szkoleniu (poprzez zapytanie mailowe),
  • otrzymujesz certyfikat potwierdzający uczestnictwo,

Program szkolenia

1. Jak będzie kształtowała się skala podatkowa po zmianach?

2. Skala podatkowa z 17% na 12% jakie korzyści dla podatnika, a nowe obowiązki dla płatnika?

3. Jak rozliczyć skalę podatkową na przełomie roku, czy stosujemy zasadę proporcjonalności?

4. Rozliczanie kwoty zmniejszającej podatek:

  • zasady składania oświadczenia PIT-2 po zmianach
  • jakie obowiązki nakłada ustawa na płatnika
  • kto będzie ponosił odpowiedzialność za złożenie błędnych informacji w PIT 2
  • czy płatnik/pracodawca będzie upoważniony do sprawdzania podatnika/pracownika co do zasadności złożenia oświadczenia PIT-2
  • czy oświadczenie PIT-2 dotyczy przychodu tylko ze stosunku pracy
  • nowy podział kwot zmniejszających podatek: 1/12/24/36
  • do jakich przychodów podatnik będzie mógł zastosować PIT-2

5. Rezygnacja ze stosowania kosztów uzyskania przychodu.

6. Czy można zrezygnować z podwyższonych KUP- od kiedy i z jakim skutkiem?

7. Likwidacja „ulgi dla klasy średniej”.

8. Czy będzie można skorzystać z ulgi dla klasy średniej w rozliczeniu rocznym?

9. Wspólne rozliczanie dochodów w tym dla osób samotnie wychowujących dzieci:

  • podwójna kwota zmniejszająca podatek: 2 x 425 zł

10. Pobór zaliczki na podatek dochodowy od 1 lipca 2022 r.

11. Dochód pracownika dla celów rozliczeń podatkowych.

12. Czy będzie można się rozliczać na nowych i starych zasadach sprzed 01.07.2022r?

13. Skutki wprowadzonych zmian a rozliczenie podatku za 2022 r.

Przedłużenie terminu poboru zaliczki na podatek od 8 stycznia 2022 r.

1. Wpływ zmiany przepisów z dnia 01 lipca 2022r. w stosunku do nie rozliczonej nadwyżki podatku dochodowego.

2. Jaka jest rola płatnika, czy należy dokonywać korekt?

Lista płac w praktyce po zmianach w 2022 roku.

1. Obowiązki płatnika w przypadku kilkukrotnej wypłaty wynagrodzenia w jednym miesiącu.

2. Obniżenia składki zdrowotnej: 9 % do wysokości zaliczki.

3. Ograniczenie kosztów uzyskania przychodu.

4. Rozliczanie przychodów ze stosunku pracy z innymi przychodami nieobjętymi składką zdrowotną (zasiłki, PPK).

5. Obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%.

6. Kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu.

7. Przekroczenie przychodów zwolnionych z podatku: 85 528 zł i niski przychód do opodatkowania.

8. Hipotetyczny podatek dla: młodych/powracających/rodziców/seniorów.

Rozliczanie przychodów z umów cywilnoprawnych.

1. Zaprzestanie poboru zaliczki na podatek na wniosek podatnika.

2. Warunki obniżenia składki zdrowotnej 9 % do wysokości zaliczki.

3. Umowa zlecenia / dzieło – opodatkowanie.

4. Zryczałtowany podatek dochodowy.

Preferencyjne ulgi – zmiany od 1 lipca 2022r.

1. Ulga dla młodych/powracających/rodziców/seniorów  – jakie zmiany?

2. Wypłata zasiłku macierzyńskiego a PIT – 0.

3. Skutki przekroczenia limitu przychodów w roku.

4. Zwiększenie ulgi dla emerytów i rencistów.

5. Preferencje podatkowe dla osób samotnie wychowujących dzieci.

6. Ulga prorodzinna.

7. Ubezpieczeniem zdrowotne osób wykonujących czynności na podstawie aktu powołania  – co się zmieni?

8. Wniosek o nierozliczanie podatku a wysokość składki zdrowotnej.

9. Brak składki przy realizacji obowiązków społecznych lub obywatelskich.

Prowadzący

Kalina Kaczmarek

Trener

Ekspert prawa pracy z 17 letnim doświadczeniem; prowadzi działalność konsultingowo - szkoleniową w zakresie "twardego HR". W latach 2001-2018 była pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy - Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku, na stanowiskach inspektora pracy a następnie starszego inspektora pracy. Doświadczony trener współpracujący z firmami szkoleniowymi, specjalizuje się w problematyce prawnej ochronie pracy, doradca i stały współpracownik wielu przedsiębiorstw i instytucji.

Formularz zgłoszeniowy

Dane do faktury

Nabywca

Nazwa instytucji (wymagane)

Pełny Adres (wymagane)

Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)

NIP (wymagane)

Odbiorca

Nazwa instytucji (wymagane)

Pełny Adres (wymagane)

Miejscowość i Kod Pocztowy (wymagane)






Oświadczam, że uczestnistwo w zamówionym szkoleniu opłacone jest w 70% lub w całości ze środków publicznych:


Dane uczestników

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Numer telefonu (wymagane)

Kod rabatowy


Dodatkowe informacje

Administratorem Twoich danych osobowych, jest:
Verte Katarzyna Bielecka z siedzibą ul. 1 Maja 3A/6, 55-100 Trzebnica.

Informujemy, że podanie danych osobowych zawartych w formularzu jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji szkolenia/konferencji, a także, że przysługują Ci prawa: dostępu do Twoich danych osobowych, ich zmiany (w tym aktualizacji), wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także pozostałe prawa opisane w Polityce prywatności. Dane osobowe podane przez Ciebie będą przetwarzane przez nas w zgodzie z przepisami prawa, w celu realizacji szkolenia/konferencji, a jeśli udzieliłeś określonych zgód – również na podstawie ww. zgody i w celu w jej treści określonym. Nadto, przysługuje nam prawo przetwarzania Twoich danych na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu jako administratora danych, w celach opisanych w Polityce prywatności, w tym celu wykonywania badań i analiz oraz w celach marketingowych (marketing bezpośredni własnych produktów). W razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do Twojej dyspozycji pod adresem pod adresem: biuro@centrumverte.pl.


Zgody



Zapisz się do naszego newslettera

Wypełnij nasz newsletter aby być na bieżąco z nowościami w zakresie prawa.

Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celach: świadczenia usług, reklamy, statystyk. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.